10月27日上午，江西省于都县人民法院会同县人大、政法委、司法局等部门，对7名人民陪审员候选人的政治素质、文化水平、职业状况等方面进行考察，对人民陪审员的管理严把考核关。

    自2015年1月完成人民陪审员“倍增计划”以来，于都县法院因存在部分人民陪审员长时间未出勤履职、主动请辞或者届满到期的情况，导致7名人民陪审员岗位空缺。为此，于都法院面向社会重新进行公选，本着广泛代表性与专业性相结合、公平竞争与择优选任相结合的原则考察选拔人民陪审员。

    据悉，于都县法院大力加强对人民陪审员的使用管理，由人民陪审员办公室专门对人民陪审员的履职情况、陪审效果、审判纪律等方面进行月度考评，加大考核和奖惩力度，对长时间不能出勤履职的，按相关规定报请任命机关免去人民陪审员职务，形成优胜劣汰的工作机制。