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【能力作风建设】用有“温度”的执法为企业发展“升温”

发布时间:2022-05-13 16:45:58


近日,佳铁法院成功执结了一起建设工程合同纠纷案件,受到了当事人的好评,并收到当事人送来的锦旗。


佳木斯市某爆破公司与中铁某公司因建设合同工程纠纷产生争议,诉至佳木斯铁路运输法院。在法官的沟通下,双方自愿达成调解协议,但中铁某公司未在调解书约定的履行期限内主动履行义务,爆破公司遂申请强制执行。

执行法官在收到强制执行申请后,立即向中铁某公司发出执行通知,准备进一步对被执行人财产采取控制措施。但在办案过程中,执行法官认真研究了案情,强制执行虽然难度不大,但从助力企业发展角度出发,要在保障申请人胜诉权益的同时,实质性化解双方矛盾纠纷。

于是执行法官改变办案策略,以企业经营的角度,本着以和为贵的理念,对中铁某公司进行劝导,详细阐述了双方良性合作会带来的利好。最终中铁某公司对执行法官表示,愿意主动履行与爆破公司的调解协议,立即给付60万元的工程款,并表示不会因为本案的执行,就终止与爆破公司的合作,最后在法官的努力下双方冰释前嫌,愿意日后继续合作。

司法的威慑力是基于法律强制赋予的,但法律条文从来不是冷冰冰的文字,只要经过努力,一样可以让执法过程变得充满“人情味”,让司法为民理念的根扎得更深。自“能力作风建设年”活动开展以来,佳铁法院立足自身职责使命,始终把提升司法服务能力,解决群众“急难愁盼”问题作为工作的出发点和落脚点,以法治推动营商环境进一步优化。


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