11月28日，山西省高级人民法院组织该省司法体制改革试点法院首批法官入额考试。来自9个试点法院的250名法官分别在长治、太原两个考区同时参加了考试。

　　根据《山西省法院司法体制改革试点实施方案》，山西试点法院首批入额法官选任工作，以中央政法专项编制为基数，首批法官员额比例严格控制在30%以下。9个试点法院首批法官员额比例平均为29.3%，首批员额法官确定为207名。

　　法官入额考试，笔试是入额程序中一个重要环节，也是遴选法官时严格标准、择优入选的重要体现。按照《山西省试点法院首批入额法官遴选实施方案（试行）》的要求，为保证司法体制改革先行试点工作中人员分类定岗工作平稳有序进行，山西高院在省委的正确领导及相关部门大力支持配合下，本着以测试法官的实际办案能力和司法工作经验，确保业务水平高、能独立办案的法官进入员额的原则，通过邀请系统外专家命题，并结合全省法院实际，组织9个试点法院举行了首批法官入额考试。

　　此次入额遴选，采取考试加考核的方式进行。考试成绩和考核成绩分别占总成绩的一定比例，考试内容为刑事、民事、行政审判实务。三项内容可任选一项，主要测试法官分析问题、解决问题、正确适用法律及裁判的能力。